ODS IGUALDAD DE GÉNERO


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ODS IGUALDAD DE GÉNERO




 




Lograr la igualdad entre los géneros y lograr la igualdad entre los géneros y emponderar a todas la mujeres y las niñas

Una visión desde la Arquitectura Técnica
Desde el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España, CGATE, se consideran los Objetivos de Desarrollo Sostenible desarrollados por Naciones Unidas, un guion imprescindible que ha de estar presente en las actuaciones y forma de desarrollar el ejercicio profesional.

Los profesionales de la Arquitectura Técnica, habida cuenta de su importante papel social en el desarrollo, construcción, mantenimiento y rehabilitación del parque construido, tienen capacidad directa de actuación en muchos de los ODS. Y alineándose con las Naciones Unidas, el CGATE desarrolla pequeñas guías informativas de estos ODS desde la perspectiva de la Arquitectura Técnica, que permitan la difusión de los mismos y favorezcan su consecución para el año 2030.

La presente desarrolla el ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO


Introducción

La igualdad de género es un derecho fundamental, y no solo esto, sino que como se afirma en la página web de las Naciones Unidas, “es la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible”. Entre las acciones de desigualdad hacia las mujeres listadas en el apartado de este ODS, se pueden encontrar algunas de carácter cultural como que “en 18 países, los esposos pueden impedir legalmente que sus esposas trabajen” u otras aún más tristes que abordan el tema de la violencia de género como que “una de cada cinco mujeres y niñas, incluido el 19% de las mujeres y las niñas de 15 a 49 años, han sufrido violencia física y/o sexual por parte de una pareja íntima”. Pero también hay buenas noticias en este campo, ya que la concienciación mundial creciente acerca de este problema ha hecho que los países vuelquen esfuerzos en mitigar estos datos. Fruto de ello es el crecimiento del número de mujeres en los órganos políticos y de las asignaciones presupuestarias para la igualdad de género. Sin embargo, se debe seguir trabajando como sociedad para conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres tomando como directriz la nueva hoja de ruta 2020 – 2024 de la Comisión Europa que recogerá las prioridades en este importante campo sociológico y para la que se ha establecido un período de consulta previa. 

 

Datos Relevantes en Edificación
Aplicado a la profesión la situación de mujeres y hombres es la siguiente según los datos de la encuesta realizada por el Observatorio de Género de la Edificación creado por el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España:
  • Sobre el número de mujeres y hombres del colectivo:
  • El 21% del total de Colegiados son mujeres siendo mayor el ratio de hombres.
  • En los puestos de responsabilidad (en órganos de gobierno) asciende el porcentaje seis puntos más.
  • Sobre la educación:
  • En los grados conducentes a la profesión se ha comprobado que en los últimos diez años el número de alumnos y alumnas que ingresan en las escuelas tienden a la igualdad estando ahora en un porcentaje próximo al 60% de hombres y un 40% mujeres.
  • Sobre la brecha salarial:
  • La brecha se cuantifica según el estudio en un 17%.
  • Aumenta hasta el 20% en trabajadoras autónomas.
  • Al inicio de la actividad profesional las mujeres cobran un 21% menos en edades por debajo de los 40 años.
  • Disminuye hasta el 11% al superar esta franja de edad.
  • Sobre los cambios económicos por situación familiar:
  • Las mujeres cobran un 17% menos si tienen hijos.
  • Sobre conciliación familiar:
  • Hasta un 65% de las mujeres menores de 40 años transmite haberse visto obligada a cambiar de trabajo para mejorar esta conciliación.
  • 25 puntos menos (un 40%) de los hombres confiesa haber estado en la misma situación.
  • Sobre las diferencias en la profesión:
  • Un poco más de la mitad de las mujeres mayores de 40 años (un 54%) y dos puntos menos de las menores de esta edad (un 48%) afirman que hubieran tenido un mejor puesto de haber sido hombres.
  • Sobre el ejercicio de la profesión:
  • Cerca del 14% de las mujeres sienten haber sido discriminadas por los trabajadores en obra por ser mujeres y un 6% haber sido víctimas de comentarios inapropiados y despectivos
  • También un 7% afirman haberse sentido ignoradas por ello en alguna ocasión.
  • Un 10% de las mujeres menores de 40 años han visto menospreciado su trabajo u opiniones.

¿Qué puede hacer la Arqutectur Técnica?
Los Arquitectos Técnicos son agentes esenciales del proceso edificatorio con toma de decisiones en ejecución principalmente, pero también en diseño de edificios. Son, históricamente, ampliamente conocedores de los materiales que se incluyen en los edificios, así como sus características y comportamiento, siendo una de sus principales preocupaciones vocacionales el mantenimiento de los niveles requeridos de seguridad y salud.

Es por ello, que es el agente del proceso constructivo perfecto para:

  • Asesorar y escoger los mejores materiales que sean respetuosos con la salud de los futuros ocupantes y/o usuarios.
  • Diseñar edificios de acuerdo con los estándares de salud y bienestar.
  • Realizar las tareas de dirección de ejecución de obra que le son asignadas por ley haciendo hincapié en todas las acciones que tengan consecuencias sobre la salud y bienestar.
  • Introducir en los debates de obra la salud y bienestar de los ocupantes y/o usuarios del edificio.

 

Compromiso de la profesión
Desde este Consejo General de la Arquitectura Técnica de España, como representante nacional e internacional de la profesión, nos comprometemos a favorecer la consecución de los adecuados niveles de salud y bienestar de los ocupantes y usuarios de los edificios en los que el Arquitecto Técnico está presente y a fomentar la cultura de inclusión de esta variable en la toma de decisiones de obra como punto común y centro de todos los objetivos a cumplir por las direcciones facultativas.

 

Recursos
Para poder crear cultura de salud y bienestar es imprescindible iniciar acciones de formación e información, no solo para los colegiados de Arquitectura Técnica, sino para todos los agentes del proceso constructivo. Es por ello por lo que, desde el CGATE, se ha creado una primera alianza con el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos para buscar las mejores vías de aseguramiento de la salud y bienestar de los ocupantes y usuarios de los edificios. Derivada de este convenio firmado se ha publicado una primera guía básica con las primeras pautas para profesionales informándose de las áreas más importantes para tener en cuenta.

Esta guía, denominada “Edificios y Salud: 7 llaves para un edificio saludable”, ha sido creada por expertos de edificación y salud y tiene carácter totalmente gratuito para su difusión entre todos los agentes del proceso edificatorio y todos aquellos interesados en este objetivo de todos. Además, se ha puesto a disposición en su formato digital para su libre descarga y difusión favoreciendo el mayor alcance del documento.

Pero la guía no es más que un primer paso, ya se están formando alianzas con otras asociaciones profesionales y no profesionales para crear un documento exhaustivo con los datos necesarios para la comprensión profunda del objetivo de salud y bienestar en edificios e informando acerca de los límites establecidos por organismos internacionales para las distintas áreas que afectan en los recintos interiores a las personas.